黔北电厂 杨发松

黔北电厂2025年机组等级检修共开展两台机组B级检修、两台机组C级检修，如今#2、3机组的B修已全部顺利按期完成，标志着2025年机组等级检修工作已取得阶段性成果，在多方技术力量加持下的管理与实施，在6月这个“高考季”交出满意的“答卷”，这一切都离不开人才队伍的建设和技术力量的储备。

近年来，黔北电厂一直秉持着加强人才队伍建设的工作实践，一代又一代青年员工纷纷走上不同的技术岗位和管理岗位，奋意的书写着他们精彩人生的篇章。

黔北电厂自建成投产以来已二十余载，在未来5年间，将迎来一大批老人员的退休潮，检修人员的技术力量亟需后续补充。作为检修岗位的技术储备，不仅需要时间，也需要实践的锤炼。如今这接力棒已然正悄无声息的传向青年一辈。在#2、3机组B修中，大批热机检修的青年勇于担当，勇挑重担，主动扛起了机组自主检修的大旗，分别在检修的各专业中担当工作负责人的角色，接下了老师傅技术传承的接力棒。

在#2、3机组的B修中，锅炉辅机专业的风机检修作为自主检修项目之一，此次B修所有风机的检修完全由2023年进厂的青年员工担任工作负责人。领了任务之后，他们深知责任重大、任务艰巨，但还是义无反顾选择了承担重任，希望通过独立的方式，能在充满变化与挑战的工作中快速成长、丰满羽翼，因为独立才是成长最快的途径。

作为机组大修的工作负责人，他们明白接过的不单单是工作任务，它是责任、是担当、是企业的可持续发展、是技术传承，更是再也不能像从前一样跟在师傅的后面，这一次他们要走在师傅的前面。虽然步履艰难，虽然责任如山，虽然一路并非坦途，但这一步一步，将会留下他们最深的足迹。

今年机组的自主检修，既是热机检修人才培养方式迈开的一大步，也是热机检修青年锤炼的好契机，相信经此大修，他们也会积累不少宝贵的经验，丰富职业生涯的履历。他们勇于挑战、敢于担当的精神风貌，也将为企业高质量蓬勃发展注入强劲的动力。