木担坝煤矿 任德军

新年伊始，劲头十足！

在去年的工作成绩面前，有自豪，有欣慰。面对新的一年工作，动力之下也充满压力。2022已在脚下，如何去做好新一年的工作，如何做出“好文章”，只有交给我们自己。

去年的自己和我们通防工区，工作上进步不小，为企业中心工作做出了应有的贡献，内心满满自豪与幸福。然而在公司分配给部门的稿件任务上却没有更好体现，这使我有着深深的内疚和自责。心里想着，为什么工作完成得好，新闻稿件没有做到完美呼应。为什么没有跟上工作成绩的节奏？为什么没有把工作中的亮点，把无数次感动到自己和同事们的事件和人物及时报道出来……那么多值得我去书写和表达的闪光点，那么多值得展示的成绩，那么多应该去弘扬的正能量，都没有通过我们擅于发现和勤于笔耕而加以展现…所以，我心里对2021年的新闻宣传，遗留着太多遗憾……

也正因为此，才有了这番回顾中的淡淡伤感，也才有了做好2022年“好文章”的念头。

想起工区的同事看到公司发表的宣传报道说，“看！本来该我们写的稿件，结果别部门先抢去了，那是我们自己的主场呢！”、“这个我们早都清楚的，当时为什么没写出来？！”……看到别部门记者、通讯员把我们的工作亮点写出来发表后，虽然作为“公司一盘棋”也是开心的，但也真实引发一次次失落与自责，让我们既羞愧又郁闷。工作干了，成绩有了，但新闻宣传却没有及时跟上，这不值得我和同事们认真反省和思考吗？哪怕是一篇消息报道，不仅是成绩的展示，也是经验的总结与推广，最主要是我们应该积极去做的工作项目之一啊！那可真不是被考核的事，而是我们对得起我们这颗勇于挑战各种工作难题与积极向上的心吗？工作管理与职责诠释，不也包含在每一个工作项目上吗？

看着同事们写好后发表出来的新闻宣传报道，特别是一些与我们部门相关，甚至应该由我们自己部门第一时间去宣传报道的消息。除了羡慕和后悔自己部门没有抢先报道出去，更多的是对自己管理上的反省与思考。不要小看这篇或大或小的消息报道或经验分享，它其实深含着目标定位和理想追求，任何工作都不可能做到完美，但是任何工作都应该积极向上去完成，以最好的角度呈现完美，这才是努力工作的态度。所以，哪怕一篇稿件似乎并不影响我们的工作业绩，似乎也不影响我们的收入。但这一定是部门管理能力的体现，也是部门综合素质的体现，更是我们团结向上，积极追求的价值体现……

回望过去，我下定决心要在新的一年做出“好文章”！

新的一年，好的文章来源于好的工作展示，没有拼博奋斗，没有真诚的付出，就不会结出胜利的果实。文章如此，工作亦然!

带着必胜的决心与信心，我相信我们通防工区能够在2022年做出“好文章”！宣传工作如此，企业工作亦然！