本网讯 为帮助新入职员工更快融入团队、适应企业环境，近日，鸭溪运营举行2025年迎新座谈会。该厂领导班子成员、各相关部门负责人与11名新员工齐聚一堂，共话成长，会议由人力资源部主持。

座谈会以新员工逐一自我介绍拉开帷幕，大家分享个人经历与职业期待，现场氛围轻松热烈。

该厂党委书记对新员工的加入表示热烈欢迎，并结合企业发展对新人提出殷切期望：一是要传承吃苦耐劳的优良传统，秉持谦虚谨慎的工作态度，在实践中锤炼本领；二是要勇于展现自我，积极参与各类技能竞赛与岗位历练，加速成长为独当一面的合格员工；三是要树立长远目标，提前规划好五年、十年职业生涯，脚踏实地走好每一步，在企业平台上实现个人与团队的共同发展。

该厂总经理代表全厂职工对新员工的到来表示欢迎，并围绕角色转变与职业发展提出六点要求：一是要迅速完成从学生到企业职工的身份转换，主动适应岗位要求与工作节奏；二是要充分认识企业平台的价值，这里既能为施展才华提供广阔空间，也需要大家在遇到困难时勇于担当、积极作为；三是要保持终身学习的习惯，持续提升专业能力，因为学习力是决定未来发展高度的关键；四是要严守规章制度，“国有国法，厂有厂规”，每位员工都要对自己的行为负责，发现违规事项要敢于汇报、坚决抵制；五是要主动融入集体，企业是由数百名不同岗位、不同性格的员工组成的大家庭，希望大家在部门工作中多一份担当、少一份抱怨，凝聚团队合力；六是要有奉献精神，通过多学习、多实践积累经验，努力成长为精通业务的技术骨干，为企业发展贡献力量。

此次座谈会不仅让新员工感受到企业的关怀与温暖，更明确了职业发展方向，为他们尽快融入鸭溪运营这个“大家庭”、开启职业新征程奠定了良好基础。（通讯员 李碧芳 闵廷凤 摄影报道）