本网讯 6月17日，金元智慧能源公司以“线上线下相结合”的方式组织开展2025年党务干部培训，同步与党组织联建共建单位茶园电厂开展人才联培活动。

茶园电厂发电党支部副书记、发电运行部副主任王树华应邀与参训人员交流“达标创优”工作。王书记从申报资料准备、亮点呈现等方面分享了发电党支部创建集团公司示范党支部的良好实践，介绍了支部品牌建设、人才培养、创先争优以及创新工作室建设等情况，生动展现了“达标创优”工作中的关键环节和有效方法，为参训人员提供了可资借鉴的宝贵经验。

金元智慧能源公司党群部主任钟丹琳重点围绕党组织经费使用管理与发展党员作制度宣贯。通过详细解读集团公司发展党员工作流程和公司党组织经费使用管理的制度条款，明确工作标准和要求，确保参训人员准确理解和把握制度要求，为规范开展相关工作提供了有力指导。

该公司党建主管围绕公司“党建+”专项工作作培训，系统梳理开展本项工作的概况以及支部层面存在的问题与不足，重点培训了支部“党建+”工作水平的提升路径以及职能部门提供的监督保障机制，助力党建工作与业务工作深度融合。

培训结束后举行的6月党群工作例会解读了本月党建、纪检、工会工作重点和要求，进一步压实支部党建工作责任。

此次党务干部培训是金元智慧能源公司为适应新时代国企党建工作新要求，提升党务干部队伍整体素质和履职能力的重要举措。下一步，金元智慧能源公司将通过不断完善党务干部培训体系，努力打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风硬的党务干部队伍，为公司高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。（通讯员 雷力 报道 夏于佳 摄影）