为加强绿链公司全体职工的安全责任意识，增强应急处理能力，营造良好的安全生产氛围，绿链公司结合生产经营实际，通过视频、讲座、签名、隐患查找、答题等方式，组织开展了系列图文并茂、有声有色、上传下达的安全生产活动。

高度重视，积极响应，安全生产聚焦中心

紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，聚焦充换电站建设、运营管理，在绿链公司形成安全生产人人有责、人人负责、人人尽责的管理机制。

精心部署。安全生产月活动开始之前，绿链公司组织召开了安全生产活动启动会，深入学习贯彻国家电投集团及贵州金元关于安全生产的重要决策与部署，并对绿链公司的安全生产做了动员部署，提出具体要求。

制定方案。对贵州金元2025年“安全生产月”活动实施方案进行详细讲解，以贵州金元活动方案为依托，安全管理部门围绕安全健康知识普及、应急演练、隐患排查整治、安全文化宣传等关键任务，制定符合绿链公司实际情况宣贯和活动方案，确保全员参与、全面覆盖，在人力和物力有限的情况下，合理利用各类外部资源，顺利推进绿链公司安全生产活动并取得实效。

增强意识。安全生产不是一句口号，需要全体员工持之以恒践行安全各项管理规定方能实现。按照“实现安全管理必须先提升安全意识”的原则，紧抓安全分管领导、安全管理部门、安全管理人员和现场运维人员的安全意识提升，增强关键领导、关键部门、关键岗位人员的安全责任意识，一级抓一级，实现自上而下、由内到外的全方位的安全管理体系。

围绕主题，结合实际，安全生产活动全面铺开

绿链公司充换电站点多面广，安全管理人员、运维人员较少，管理存在一定的挑战和困难，借助安全生产月活动契机，绿链公司结合实际，开展了系列内容丰富、意义重大的活动，在全公司掀起学安全知识、查找安全隐患的活动浪潮。

看主题宣传片，听警示教育

一是通过周例会、安全座谈会等，组织观看2025年全国“安全生产月”主题宣传片30余人次，通过典型生动案例，展示安全事故给公司、给家庭、给个人带来的后果，让干部职工心存敬畏、警钟长鸣；安全生产分管领导通过会议精神宣贯、安全典型案例分享开展安全警示提醒，并对充换电站现场管理提出要求，让干部职工认识“隐患就在身边，安全不容忽视”的重要性。

二是开展安全知识讲座。绿链公司安全员组织学习习近平总书记关于安全生产、应急管理和防灾减灾救灾的重要论述以及《安全奖惩规定》、《生产事故报告和调查管理办法》等集团公司安全生产制度，普及《安全生产法》相关知识，强化安全生产法治意识。

三是召开安全隐患排查座谈会。通过座谈会分享安全管理工作经验，宣讲日常生活情境中的家庭消防安全注意事项，将全员安全教育从职场扩展出去，将安全意识融入每一位职工的生活点滴。

查找隐患，及时整改，开展安全演练

要切实将安全管理各项规定落实落地，才能实现安全生产管理，干部职工思想上重视安全生产管理，有安全意识，更要将安全生产各项落实落实到位。绿链公司组织开展线上、线下找隐患活动，形成有意识、有措施、有落实的安全管理机制。

一是动员公司全体职工积极参与“安全隐患我查找”、“查找身边隐患 安全训练营”等妙趣横生的在线安全活动，通过线上小程序开展隐患查找闯关，寓教于乐，让安全融入日常生活。

二是开展“安全生产月”专项隐患排查活动。安全生产分管领导带队随机抽查电站运维情况，并开展隐患排查。活动期间，共计排查问题8项，针对排查的问题，进行分析，制定措施，并督促完成整改。

三是开展应急演练活动。为提高充换电站在突发火情中的应急处置能力，在兴义清水河充换电站组织开展“安全生产月”换电站消防应急演练暨抛掷式电池消防应急系统测试。从异常电池起火、火警启动、电池抓取等环节进行多次实战演练，不到1分钟，在抛掷系统和应急人员的紧密配合协作下，火势被完全扑灭，站内人员也被全部安全疏散至安全区域。

绿链公司通过安全生产系列活动，传达安全管理精神、宣贯安全知识、提高隐患排查能力，将“安全第一”的理念内化于心、外化于行，对公司安全生产管理具有重要影响和意义。

“人人讲安全，个个会应急”背后是意识和行动的统一，讲安全、会识别、能防控才是实现安全生产应该具备的能力。

绿链公司将继续践行严的安全管理、实的安全措施，常态化开展安全隐患排查和安全警示教育，让安全生产管理根植于企业文化，为公司的安全稳定发展提供保障。