本网讯 1月26日，蒙江水电厂召开三届三次职代会暨2022年工作会，全面贯彻国家电投2022年工作会议精神及贵州金元三届一次职代会精神，认真总结2021年工作，分析面临的形势，部署2022年重点工作任务，为国家电投“2035一流战略”，贵州金元全面高质量发展及“再造一个新金元”新征程吹响号角。蒙江水电厂领导班子、中层干部、职工代表等40余人参加会议。

会议传达国家电投一届四次职代会暨2022年工作会议精神及贵州金元三届一次职代会、四届一次会员代表大会暨2022年工作会议精神。动员蒙江水电厂各级干部和广大员工，进一步认清形势，明确责任，抢抓机遇，开拓进取，积极做好当前及今后的工作，全力推进蒙江水电厂高质量发展。

会议回顾了2021年各项工作取得的成效和存在的不足，提出了2022年工作思路和经营目标：一是完善制度建设，持续开展风险评估、隐患排查和反违章治理工作，持续推进安健环体系建设，加大设备整治力度，增加安全投入，提高设备本质安全；二是加大新能源发展项目推进力度，努力开创新局面；三是因地制宜、综合施策，力争按时完成权证手续办理；四是全力打造青年先锋电站，进一步推进电站管理提升；五是强化管理、倒排工期，保质保量按时完成集控营地建设。

会议回顾了2021年工会工作成果，部署了2022年工会工作任务：一是加强党领导，坚定政治方向，加强思想引领，凝聚信心力量；二是抓“三基”强基层，提升班组战斗力，聚焦企业中心工作，深入开展劳动竞赛；三是持续深化地企工会联系，擦亮企业名片，发挥职工创新主动性，破解企业真难题；四是深化民主管理，构建和谐稳定劳动关系，切实了解职工需求，当好职工“娘家人”。

会议审议通过了《蒙江水电厂三届三次职代会职工代表资格审查报告》、《蒙江水电厂三届三次职代会（会员代表大会）主席团成员及秘书长建议名单》、《蒙江水电厂三届三次职代会协议签订双方代表建议名单》，签订了签订工资集体协商协议和责任书，对先进集体、先进个人、优秀站长、优秀工会干部、工会积极分子等进行了表彰。安监部、维护部作代表发言。

会议全面总结2021年生产经营、党的建设、群团等工作，分析存在的不足和原因，针对2022年工作的开展，提出五点要求：一是坚定信心，统一思想，千方百计高质量完成各项年度目标任务；二是改善工作作风，强化执行力建设，进一步提升工作质量；三是保持初心、履职担当、主动作为，展现良好的职工队伍形象；四是加强党的建设，持续深入推进党建生产一体化建设，强化党建引领作用，为蒙江水电厂高质量发展提供强大政治保障；五是高质量完成巡察整改各项任务，深化巡察成果运用，形成长效机制，推动企业高质量发展。

会议充分肯定了2021年各项工作取得的成效，全面分析当前面临的形势，针对2021年工作的不足提出六点要求：一是把目标责任作为工作使命，要充分认识到责任的重要性，切实把压力转变为工作动力；二是加大电站管理提升推进力度，全面提升基层电站规范化管理水平；三是扎实推进安健环工作，确保年内达到集团公司“三钻”认证；四是加强干部队伍建设，建立中层干部考核激励体系，全面提升员工干部队伍工作执行力；五是强化责任担当，真抓实干，全力推进各项重点工作落细落实；六是加强企业文化建设，以集团公司、贵州金元特质企业文化及蒙江水电厂新“三个蒙江”特色企业文化为引领，开展基层电站“一站一品牌”特色文化提炼，使企业文化成为全体干部员工自觉遵守的行为准则，为企业高质量发展提供强大精神伟力。（通讯员 张蓉 田一淞 摄影报道）