黔北电厂 赵鸿

黔北电厂＃3机组从9月21日停运c修至今，工作已接近尾声，未完成的工作还在做最后的冲刺，c修现场一片忙碌的景象。为了按期完工，国庆长假全体检修人员都坚守在c修现场。

汽机检修班的龙绪忠、王杰和彭朝三位青年员工都在贵州金元汽轮机本体高端技能技术人才集训营培训，泵找中心的工作他们都能胜任，但他们参加不了本次＃3机组c修，班组除青工曾利平从综合班来转岗学习外，其他师傅都是50岁左右或接近退休的老龄员工，使用百分表对泵联轴器找中心的工作他们都没能完全掌握。计划工期第18天做水压的时间已临近，水压试验前必须保证电动给水泵和一台前置泵试转合格，但到10月3日电动给水泵的前置泵和汽泵的前置泵还没有找中心，班组没人能找，怎么办？只有专业管理人员及时补位，这也是一次现场实战培训的好机会，于是副主任申小刚带徐涛一组找电泵前置泵的中心，我带曾利平一组找两台前置泵的中心。

曾利平是2020年9月从综合班到汽机班转岗学习的，对泵联轴器找中心还比较陌生，到了汽机班后对找中心的工作有些接触，但没有自己单独找过中心，还不能胜任这项工作。搞检修的都清楚，对于所有检修工作来说听十遍看十遍都不如自己亲自动手干一遍的印象深刻。这次亲自动手找两台前置泵的中心，正是他静下心来好好学习的机会，他显得格外的激动和开心。

我更不会放过每一次对青工的培训学习机会，特别是找中心这类需要一定综合能力的技能培训，这是在工作中和他们的最好交流方式。看着他们一丝不苟、认真学习的样子，从不知道到慢慢领会再到完全弄懂，这就是他们学习技能的过程，看着他们的逐步“成长”，我们彼此都感到很充实和幸福！

每一次培训我都在思考现场怎样做更利于大家吸收，怎么做效果才会更好。这次找中心也不例外。工作开始后我是从准备工作一步一步直指中心，不厌其烦的在现场讲解答疑，为了让曾利平印象更深刻，更快的掌握，我都是让他亲自动手，让他在动手中去体会，去摸索，去发现问题，去理解，解决问题，真正掌握这项新的技能。

我们用了一天的时间找好了a前置泵的中心，达到的标准较高，面和圆周的偏差都在0.03mm以内。在找b前置泵的中心时遇到了以前不规范加垫片的情况，一个位置垫子多到接近十张，我要求全部更换到五张以内，重新下料做垫片花掉了一些时间，但为了让他养成规范的习惯，多花这些时间是值得的。下午下班时找中心仍在继续，我问曾利平怎么安排？他说：“要不，明天继续”？我听出他想加班完成这项工作，但怕我有事。我肯定很乐意他有主动加班的想法来完成这项工作。搞检修的就是完成一项工作就甩掉一项工作的束缚。饭后我们加班到接近晚上十二点钟，b前置泵的中心达到了0.02mm以内的更高标准，我们看到找出如此好的中心结果，除了开心外，彼此没有一点疲惫的感觉。

为了达到更好的培训效果，这次找两台前置泵中心比平常多出了一倍多的时间，在“实战中练兵”这是完全值得的，让曾利平完全掌握了找中心的技能，他很高兴，我心里也小有成就感。

这只是＃3机组c修的一个小片段，自c修以来，曾利平带领汽机检修班全员几乎每天都主动加班，没有一点怨言，让班组所有工作都牢牢地控制在工期以内。

勤奋的年轻人们，未来一定可期！