本网讯 近日，广西新能源公司对领导班子、年轻干部、新提拔干部、关键岗位人员开展廉洁提醒谈话。

该公司领导要求：一是强化纪律文件学习，重点掌握“五条禁令30个不准”、贵州金元“作风建设十不准”，同时结合“零容忍”第四版追责问责规定，明确违规处理依据，强化底线意识；二是加强合同管理，要求各部门熟知合同条款，避免公司违约风险，针对付款延迟、整改函未回复等问题，规范送达流程，必要时邀请法律顾问培训，确保执行合规；三是严控成本与立项规范，杜绝“为减轻工作量而盲目立项”，要求立项依据充分、避免不必要开支；四是落实中央八项规定精神及审核要求，严查虚列接待费、福利费处理其他费用的问题，强调禁止虚列事项、虚列人员等底线；五是规范物资采购与人事管理，物资采购需把控库存情况、杜绝拆分标段、合理设置投标条件及招标资料；人事档案需定期收集整理，避免丢失引发问题；六是强化党建与安全合规，党建宣传需严格审核稿件、贯彻党的方针路线；安全管理需明确责任，处理好与承包商的合同关系，避免安全事件发生。

最后强调，全体人员需认真学习文件、落实要求，确保廉洁纪律与合规管理贯穿各项工作。（通讯员 彭西德 报道）