为深化全面从严治党，构建协同高效的大监督体系，近日，鸭溪运营召开2025年上半年大监督联席会议。公司党委书记主持会议，纪委书记、职能监督部门负责人及项目负责人齐聚一堂，以问题为导向，以制度为抓手，共同探索监督工作新路径，为企业高质量发展筑牢纪律保障。

以案为鉴，敲响廉洁警钟

会议以“以案为鉴”拉开序幕，通报近期系统内部留置案件。真实案例如警钟长鸣，引导全体人员深刻反思廉洁风险，时刻紧绷自律之弦，将廉洁合规要求融入业务全流程，以“零容忍”态度防范化解重大风险，筑牢思想防线。

复盘工作，剖析薄弱环节

各职能监督部门、纪委办围绕2025年上半年职能监督、再监督工作及监督矩阵落实情况，展开细致汇报。聚焦监督流程、责任落地等关键环节，深入剖析存在的薄弱点，为后续精准施策、优化监督机制奠定基础，推动监督工作靶向发力。

系统部署，明确监督路径

会议结合企业实际，对下一阶段监督工作进行系统部署，从政治引领到责任压实，从体系创新到过程管控，打出监督“组合拳”：一是强化政治引领，筑牢思想防线。要求全体人员从违纪违法案例中，深刻领悟全面从严治党的战略意义，将廉洁合规要求融入业务全流程，以“零容忍”态度防范化解重大风险，把政治要求转化为行动自觉。二是厘清监督职责，压实主体责任。明确职能监督“三道”防线定位，督促各部门立足管理职能，主动担当、靠前监督，打破业务与监督“两张皮”，推动监督与业务深度融合，构建责任清晰、协同高效的监督格局。三是创新监督体系，提升治理效能。构建“133监督体系”，即1张监督矩阵责任清单，细化再监督、职能监督、日常监督3张监督内容清单，建立管理、能力、思想3类整改销号清单，配套监督质效提升方案，推动监督工作规范化、长效化，以体系化建设提升治理水平。四是深化过程管控，强化结果运用。优化职能监督、日常监督清单，推行“全年覆盖、季度报告”机制，构建“方案制定—过程检查—报告反馈”闭环管理。对重大问题严格追责问责，强化“查改治”一体推进，杜绝问题反弹回潮，以严管严治保障监督实效。

凝聚合力，推动监督升级

鸭溪运营以此次大监督联席会议为纽带，凝聚监督合力，推动监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。通过机制协同、责任共担，将监督效能转化为发展动能，为企业高质量发展提供坚强纪律保障，护航企业行稳致远。（通讯员 徐杰摄影报道）